【サ高住/夜勤専従】介護士/有給休暇100％消化を推奨/高給与◎

◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ◎有給休暇100％消化を推奨！ ◎資格取得補助制度あり！ ◎確定拠出年金制度あり！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、 介護業務（夜勤専従） 緊急時のご利用者の対応 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円 ～ 300,490円 【給与の備考】 ■準夜勤専従：295,500円 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：1,000円、資格手当：7,500円、地域手当：3,000円、準夜勤手当：90,000円(20回分) ■夜勤専従：300,490円 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：3,000円、職務手当（固定時間外15時間分22,990円含む）：22,990円、夜勤手当：65,000円(10回分) ※固定時間外の超過分は別途支給  準夜勤手当：4,500円／回  夜勤手当：6,500円／回 通勤手当 準夜勤：上限22,000円/月（規程により支給）      夜勤：上限1,000円/日（規程により支給） 昇給あり  賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【休日・休暇】 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年間休日107日 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 【福利厚生】 努力に応じて昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 借上げ社宅制度あり