介護士/月給32万円が目指せる/昇給年２回/休日多数でプライベートも充実

【プライベートと両立しながら高収入も目指せる！】 月給は262,500円～320,000円（夜勤手当含む） スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っているため 残業時間は月平均で2時間程度です。 また、看護師も24時間体制で常駐しているため、 夜勤時も安心の体制です。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内で、 利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣などの 生活をサポートをお願いします。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 【給与】 ＜月給262,500円～320,000円＞ (1)基本給 172,220円～222,420円  ※経験や能力により決定     (2)処遇改善手当  17,000円 (3)特定処遇改善手当 15,000円 (4)ベースアップ等支援手当 7,500円 (5)夜勤手当（月5回） 20,000円（4,000円/回） (6)固定残業手当 30,780～38,080円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 ※20時間を超える時間外は別途支給 ＜想定年収＞ 3,452,752円～4,223,072円 ※月5回の夜勤手当を含む ■別途支給 資格手当 5,000円 (介護福祉士) 住宅手当 13,000円(取得条件あり) 交通手当 交通費全額支給 特別手当 年末年始出勤時 決算賞与（業績による） 年2回の賞与とは別途で支給  ※2年連続支給実績あり 【休日・休暇】 年間休日114日 月9日休み 【長期休暇】 有給休暇（法定通り） 夏期休暇：3日 冬期休暇：4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 【福利厚生】 昇給年2回 賞与年2回 社会保険完備 特別休暇制度 マイカー通勤可（駐車場一部負担） 研修参加費補助 資格取得支援制度 社員紹介採用におけるお祝い金支給制度 慶弔見舞金 401K制度（企業型確定拠出年金制度） 退職金制度（勤続5年以上） 再雇用制度（65歳まで） 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社員食堂（1食370円） 社外相談窓口 【研修・フォロー体制を整えています】 【資格取得支援制度】 働きながら学び、様々な資格を取得できます！ 介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャー などの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。