週休3日/日勤のみ/曜日固定/時短勤務【介護職】選べる勤務体系!!昇給チャンス年4回あり◎

まずは住宅型有料老人ホームでのヘルパーとしての勤務から始まります。 ◇介護（訪問介護）業務全般 ◇請求業務や各種管理・事務業務 ◇イベント・販促物などの企画・作成 ※チームリーダー、本部スタッフ、サービス提供責任者などキャリアアップが可能です。 ※資格取得支援制度を利用して、就労時間中にスクールへ通い、上位資格を取得するスタッフも多数在籍。 個人の価値観が多様化し、それに伴って働き方も個々によって違って来て当然であると考えています。 会社が決めた勤務シフトがこうだから・・・と言う会社の押し付けでは無く逆に 「どの様な勤務体系なら働いてもらえるのか」と言う考えをもとに 会社がどこまで個人に寄り添う事が出来るのか?を考える事が重要だと感じています。 もちろん全ての要望に100%お答え出来る訳ではありませんが、 少しでも多くの選択肢を用意すべく ●短時間勤務(実働6.25時間、7.25時間、8時間) ●曜日固定(平日メイン、土日メイン等) ●時間固定(早出固定、遅出固定等) ●週休3日制 ●夜勤専属 など多くの勤務体系をご用意致しました。 上記以外でもご希望があればご相談下さい。 従業員を一番に考えた弊社の特徴】 ●公休希望は上限なし(休みたい日に休めます)正職員は公休希望は3日まで・・なんて事はありません ●急な欠勤や勤務変更にも対応可能 ●長期休暇所得可能 ●夜勤無しの勤務OK ●採用後は、時短時間・時間固定・曜日固定・週休3日制・夜勤専属等な働き方が選べます。 ●残業ほぼ無し(本部のフォロー体制あり) ●年四回の昇給のチャンスあり、短期間で収入アップが可能 ●賞与年2回支給 ●公平性の高い納得の評価制度 ●一流のビジネスパーソンを目指せる各種研修制度完備