介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフ/高給与◎/お休み充実♪

＼こんな方からのご応募お待ちしております☆／ ・とにかく稼ぎたい方♪ ・Wワークで稼ぎたい方♪ ・プライベートも充実させたい方♪ こちらの求人のポイント ♦︎高給与 ♦︎充実したお休み →夏季・冬季休暇あり♪ 【主な業務】 ♦︎介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフ 夜間の入居者様の身の回りのお手伝 見回り・見守り 施設内会議や研修への参加 等 ※近隣事業所の夜勤に入ることもあります 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給295,000円～315,000円 基本給170,000円 + 諸手当125,000円～145,000円 【諸手当内訳】 基本給　170,000円 地域手当　10,000円 夜勤手当　60,000円/10回分 時間外調整手当　50,000円 ＜資格手当＞ 介護福祉士：25,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33～37時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日111日（月8～9日） 夏季休：3日 冬季休：4日 有給休暇（半年経過10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇 【福利厚生】 昇給1回/年 賞与2回/年※業績・評価による 勤続加算手当（3年以上2,000円/月） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 各種社会保険完備 制服貸与 健康診断（定期健診あり） 研修制度（入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講） 定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） 組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）※3,000円を給与天引き 共済給付金（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります） 一芸認定制度（5,000円/年） 持株会制度 スマ電（電気料金グループ特別割引） グループ団体傷害保険（割引率85％） ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します） 不動産紹介制度（手数料割引あり） キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり） 退職金制度