未経験OK！充実した研修制度で高給与の訪問看護職

【給与詳細】 (1)基本給：279,390円 (2)固定残業手当：40,610円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 　それを超える時間外は別途支給 ※給与は経験や能力により決定 ※試用期間3ケ月（待遇に変更なし） ◎給与例：臨床経験５年以上（そのうち急性期3年） 月給：340,000円～＋諸手当等 ∟基本給： 296,850 円 ∟固定残業手当： 43,150 円（20時間分） ※給与は経験や能力を考慮して決定 年収5,290,560円（月収401,300円＋賞与）入社1年目 ※訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合 年収5,759,456円（月収436,300円＋賞与）入社2年目 ※ケアマイスター手当15,000円、副管理者手当20,000円、訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合 ◇昇給 年2回（4月、10月）毎回ベースアップします！ ◇賞与 年2回（7月、12月） ◇別途支給 オンコール手当：3,000 円/回 出動手当：5,100 円/回（出勤時以外に出動した場合） 看取り手当：8,000 円/回（出勤時以外に出動した場合） 訪問件数に応じて毎月手当あり ∟訪問80回以上の訪問に対して2,500円/件 1日の平均訪問件数：4～5件 月の平均訪問件数：70～95件 【待遇・福利厚生】 健康診断 特別休暇制度 社内運動クラブ制度 研修参加費補助 慶弔見舞金 再雇用制度（65歳まで） 禁煙外来における費用負担制度 社外相談窓口あり