昇給制度により高給与が目指せる老健での介護職

【他社とココが違う！】 ♦︎職員に不満が溜まる職場では、利用者様が満足できるサービスを提供することはできません。だからこそ、当施設では職員が働きやすい環境をご用意。産休・育休や各種休暇制度をご用意。もちろんあなたのお仕事への取り組みや頑張りは昇給と豊富な手当でしっかり還元いたしますのでやりがいも十分です！ こちらの求人についてのお問い合わせは、下記ラインのURLよりお願いいたします。 応募前の問い合わせもOK！ 【業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションの運営 ・外出の支援など 【給与】 月給　 225,625円 〜 305,000円 【内訳】 ・夜勤手当（月平均5回分）込　7,825円/回～11,000円/回 ・
処遇改善手当込（介護福祉士）45,000円 ・その他　30,000円
 【別途支給】 ・扶養手当（最大14,000円） ・昇給年1回 ・特定処遇改善加算手当　9・3月の年2回支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙　屋外喫煙スペースあり） ・退職金一時金 ・確定拠出年金 ・企業年金基金
 ※在籍3年以上
 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）） 【休日・休暇】 ・シフト制 ・4週8休 ・月９日休み ・年間休日　108日 【特別休暇】 ・有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最高20日）
 ・慶弔休暇
産休 ・育休
介護休業 等