【正社員/介護士】休日120日/整った環境で介護の仕事

私たちが行うことは、ご利用者様に寄り添いサポートをすることです。 最近では機械の導入による身体的負担が軽減されたことで介護職の働きやすさは上がりました。 『残業や休日出勤などできつい』 『プライベートを充実させたい。』 こう思っている方は少なくないはずです。当施設は利用者様は勿論、従業員様に対しても手厚い給与・休日制度を完備しております。 やりがいを持てるお仕事をしながら、プライベートを充実させたい方ご応募お待ちしております。 ＜主な業務内容＞ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃　など 【アピールポイント】 「感謝を分かち合える仕事 、心がつながる仕事、感動できる仕事」 と福祉や介護のお仕事に対して世間の認識は変わっています。 認識だけでなく、機械の導入により働く方の身体的負担が軽減されています。介護職の働きやすさ・人気は、年々上昇中です！



 “昇給あり” “有資格者優遇” “賞与：年2回（前年度実績3.6か月）” “産休・育休あり” “有給あり” “休日120日” “仕事と休日のメリハリ” 当施設は、経験と勤務実績がしっかりと給与に繋がります。資格は持っていても未経験という方でも当施設で楽しくキャリアを積むことができるように、年々更新されている研修制度を用意しております。 やる気や優しい心をお持ちの方が長期でお勤めいただけるよう将来性のある給与制度・休日日数を完備し従業員様のプライベートの充実も大切にしております。 当施設に携わっていただく皆様が幸せになれると、わたしたちは思っています。
 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年2回（前年度実績3.6か月） ・昇給あり ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤応相談（駐車場代～5,000円） ・災害見舞金 ・退職金制度(勤続3年以上) ・年次有給休暇 ・裁判員休暇、生理休暇、休職制度（期間・条件により日数は異なります） ・ 副業制度(申請承認後、社外で副業をすることが可能) ・健康診断 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・ 産前・産後休暇・育児休暇 ・扶養手当、児童手当